Toca Rufar | Teambuilding

Toca Rufar

Une expérience unique, totalement originale et mémorable.

NE FAIRE QU’UN AVEC LE BOMBO

Ateliers de percussions traditionnelles portugaises entre 2 et 4 heures destinées spécifiquement à susciter un esprit d’équipe; promouvoir et potentialiser le travail de groupe, en utilisant les instruments et le répertoire traditionnel, ainsi que la dynamique organisationnelle propre à un orchestre.

A partir d’un modèle général Tocá Rufar, le format spécifique de chaque action et l’équipe Tocá Rufar impliquée sont définies en fonction des besoins et des objectifs du client, ainsi que du nombre de participants.

Sauvant ce qui est nôtre, et qui est portugais, Tocá Rufar propose un modèle de teambuilding fondé sur les plus anciennes et les plus solides racines de la tradition, et affirme son charisme de marque tournée vers le futur.

Quand l’art du bombo agit dans la vie de votre entreprise, elle gagne en:

SOLIDITÉ    COHÉSION    PERSÉVÉRANCE  

CAPACITÉ A SURMONTER LES ÉPREUVES

CAR LES BOMBOS NE S’ARRÊTENT JAMAIS 

A travers la formation et la pratique artistique d’excellence, créant et innovant au sein d’une tradition culturelle, Tocá Rufar et le Bombo sont l’image d’une Portugal moderne, agile, actif, créatif, et jouissant même d’une solide identité culturelle.

PUBLIC VISÉ : Adultes / Entreprises

SYNOPSIS: Ateliers reposant sur la perspective d’une formation en Teambuilding.

Grâce à la manipulation d’instruments de percussion (majoritairement traditionnels portugais), nous offrons des sessions de formation active qui regroupent des adultes, des fonctionnaires, ou des collaborateurs d’une même entreprise, dans un contexte « d’atelier » : afin que grâce à ces réunions, ils apprennent à se connaître directement, développant entre eux des relations « face à face », contribuant bien souvent à la dissolution de situations générales de tension ou de conflit. C’est ainsi que nous avons déjà réalisé ce format « d’atelier » pour :

TMN, EGOR,TRACY INTERNATIONAL, CATALYST EVENTS, EDIFER, OPEL, CAIXA GERAL DE DEPÓSITOS, PHONE HOUSE COMPANY, VEIGAS & VEIGAS, QIMONDA, GRUPO PORTUGUÊS DE SAÚDE, GRUPO MCKINSEY, PT PRIME, LOGOPLAST, SANOFI  AVENTIS, MOTA ENGIL, GALP ENERGIA, EFACEC, HP ASIA, SONAE CLIX, NESTLE, NOVABASE , JOSÉ DE MELLO, AUTOEUROPA, GUERIN, ONEY, et FARSANA PORTUGAL, entre autres.

Une expérience unique, totalement originale et mémorable. Les instruments de percussion sont utilisés de manière originale et inédite, dans des « ateliers » conçus en collaboration avec des pédagogues et des formateurs d’entreprise, et dispensés par des moniteurs spécialisés de l’Orchestre Tocá Rufar.

Activité hautement ludique et divertissante, ces ateliers produisent des résultats surprenants et immédiats, notamment au niveau de la stimulation de l’esprit d’équipe, de la motivation, et de la discipline. Une des valeurs ajoutées, c’est la création d’une allégorie claire quant à l’hégémonie au sein des entreprises et au besoin d’équipes qui suivent un commandement stratégique afin d’atteindre des résultats visibles et positifs pour tous.

 

Teambuilding

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ADAT - Associação des Amis du Tocá Rufar est une association sans but lucratif.