FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA ADULTOS (TEAM-BUILDING)
Através do manuseamento de instrumentos de percussão tradicionais portugueses realizam-se sessões de formação activa que agrupam adultos, funcionários e colaboradores de uma Empresa, num contexto de "oficina". Pretende-se com estas acções que os mesmos possam conhecer-se directamente, desenvolvendo entre si relações "face-a-face", chamadas relações primárias, contribuindo, muitas vezes, para a dissolução de situações gerais de tensão ou de conflito.
Neste âmbito temos realizado este formato de “oficina” para empresas como a TMN, EGOR,TRACY INTERNATIONAL, CATALYST EVENTS, EDIFER, OPEL, CAIXA GERAL DE DEPÓSITOS, PHONE HOUSE COMPANY, VEIGAS & VEIGAS, QIMONDA, GRUPO PORTUGUÊS DE SAÚDE e GRUPO MCKINSEY entre outros.
Uma experiência única, totalmente original e memorável.
Um serviço integrado de acções de formação para empresas, em que instrumentos de percussão são utilizados de forma original e inédita, em "workshops" concebidos em colaboração com pedagogos e formadores empresariais, e ministrados por monitores especializados da Orquestra Tocá Rufar.
Com elevado valor lúdico e de entretenimento, estes "workshops" produzem resultados surpreendentes e imediatos, nomeadamente ao nível da criação de espírito de equipa, de motivação e de disciplina. Um dos efeitos que constitui valor acrescentado é o de se criar uma alegoria clara quanto à liderança nas empresas e à necessidade das equipas seguirem a liderança estratégica para que se consigam atingir resultados visíveis e positivos para todos.
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Formação para Executivos e Equipas Comerciais
Introdução
Psicólogos e Sociólogos são unânimes na aceitação da música, em especial na sua produção colectiva, como estímulo positivo de integração social, de performance e de motivação. No caso concreto da percussão ela pode e gera efeitos imediatos de coesão e esforço comum altamente estimulantes, nomeadamente em programas de formação de equipas comerciais e (ou) empresariais.
Propósito
Torna-se diversas vezes difícil determinar ou optimizar a capacidade de performance de uma equipa de trabalho. Concentrado na sua prestação pessoal, descura-se a partilha e dinamização de equipa. O resultado pode resultar numa prestação colectiva não homogénea, regendo-se o nível geral pela prestação dos elementos mais fracos. O propósito mais importante deste programa assenta na contrariação desta tendência.
Objectivos
- Integrar comportamentos individuais no esforço colectivo de forma producente e estimulante
- Estimular atitudes de integração e interajuda optimizando performances e dinamização de equipa;
- Incentivar auto-confiança e espírito de empreendimento perante situações novas e dificuldades;
- Criar espírito da equipa ‘como um todo’ através de processos de ‘desafio-estímulo-observação’ com resultados positivos imediatos;
- Sensibilizar os diversos elementos para a necessidade de observância de regras e guidelines como forma privilegiada de atingir determinados objectivos.
Responsabilidades do TOCÁ RUFAR
- Concepção e preparação do programa da acção;
- Facultação e transporte dos instrumentos;
- Apresentação e coordenação e realização da acção.
Os programas diversificados visam a conjugação de:
- A capacidade de resposta perante os objectivos delineados;
- Uma adequada adaptabilidade perante a dimensão do evento;
- Um ‘compromisso’ com a excelência perante as condições disponíveis.
Programa ‘base’
Integração dos seguintes componentes:
- Um número adequado de monitores relativamente ao público-alvo;
- Disponibilização (aluguer) dos instrumentos necessários.
Programa ‘intermédio’
Integração dos seguintes componentes:
- Um número adequado de monitores relativamente ao público-alvo;
- Disponibilização (aluguer) dos instrumentos necessários;
- Actuação e acompanhamento / assessoria musical de uma orquestra de percussão.
Programa ‘topo’
Integração dos seguintes componentes:
- Um número adequado de monitores relativamente ao público-alvo;
- Disponibilização (aluguer) dos instrumentos necessários;
- Actuação, acompanhamento e assessoria musical de uma orquestra de percussão;
- A ‘oferta’ de percutivos à totalidade dos participantes na acção. Estes pequenos percutivos, após a sua respectiva utilização, ficam na posse do público-alvo, vincando assim os resultados por ela alcançados de forma ‘intemporal’.
Todos os programas podem ser realizados de forma complementar a outras actividades programadas / delineadas pelo cliente.
A actuação realizada pela orquestra de percussão (quando aplicável) é passível de ser efectuada com um número variável de elementos - o adequado à dimensão do evento. |
